A terceirização de serviços tem se mostrado uma tendência forte na retomada econômica pós-pandemia, assim como o trabalho remoto.
De acordo com uma pesquisa realizada pela Fundação Instituto de Administração (FIA), 94% das empresas entrevistadas relataram ter superado suas expectativas com o regime de trabalho e, consequentemente, passado a contratar mais trabalhadores terceirizados.
De acordo com dados do IBGE, em 2018, 22% dos trabalhadores formais no Brasil eram terceirizados, o que representa um aumento em relação a 2015, quando apenas 18,96% dos empregados eram terceirizados, de acordo com a Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) de 2015.
Uma pesquisa realizada pela CNI (Confederação Nacional da Indústria) mostrou que 69,7% das empresas entrevistadas utilizam serviços terceirizados, e 84% delas estudam manter ou aumentar essa utilização.
A terceirização de serviços é uma tendência de mercado porque ela permite que as empresas reduzam seus custos operacionais, aumentem a eficiência e se concentrem em suas atividades-chave.
Além disso, a terceirização de serviços permite que as empresas acessem expertise especializada e tecnologias avançadas sem precisar investir em recursos próprios.
Outra vantagem da terceirização é a flexibilidade, as empresas podem aumentar ou diminuir a escala dos serviços de acordo com as necessidades de negócios, sem comprometer a estrutura interna.
Não há dúvidas de que a terceirização é uma realidade inegável na economia do Brasil.
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